医学模拟器 第877节
安若只知道，周成在这个教学理论上，下的功夫非常多。
之前周成在做基础解剖理论的时候，花费的精力都不足这个教学理论研究的十分之一，越是费心思的东西，就做得肯定更好。
好的教学理论和方法，与更好的人才相配套之后，那么所能够激发出来的能量是巨大的。
“那肯定没必要不。”
“其实啊，在运动医学这一块，目前我们团队里面，比较积极和主动学习得最好的人应该是王环，她以后就是立志于运动医学这一模块的。”
“就是我暂时还不敢让她出去转悠，怕到时候董老教授看到了，问我要人，你说我是放手还是不放手呢？”
“其次，黎重岳目前最想搞好的就是学术，所以才专业上花费的工夫较少，不过也可以看得出来，方云都对黎重岳格外佩服的话，他的学术还是做的蛮不错，就目前我们课题组里面，有黎重岳和方云两个人在，实验室那边我基本上都不用去过问。”
“当然咯，杨弋风也经常往我们实验室跑！”
“彭伶俐有一半时间都花费在了学术上，目前正在和黎重岳这个师弟较劲，一种比较正能量的良性竞争，这是极好的事情。”
“就是郭霖的情况比较特殊和麻烦，我上次和他原来的导师沟通了一次，结果不怎么好！不过现在郭霖自己的意愿比较强烈，还算是对我有利的。”
“唉，难呐！”周成感慨。
郭霖、彭伶俐、王环都是他接触的第一批实习生，资质很不错，虽然说在医院里实习的，像他们这样资质的人并不少，可郭霖和彭伶俐二人是相对比较特殊的。
彭伶俐是八年制，毕业后就直接是博士，他现在的主要任务就是多发文章，积累好足够的文章数量后，争取能够留院。
郭霖则是七年制，他也要为博士生的招录名额而筹备，所以也要多发文章，先把科研的基础打好，有一种辩证认知的思维。
安若也回以鼓励一笑：“你现在的困难是其他人做梦都得不到的！”
“有人的地方就是有竞争，有竞争的地方就有得失和利弊。”
安若这话显得颇为有哲理，让周成多看了她几眼。
问：“怎么？你在工作的时候，也遇到了不顺，所以正好带入到了自己的情景里面？”
安若随意地摇了摇头：“工作之后，读书的时候，总归是有竞争的。我之前读研的时候就被闺蜜举报过，早就习惯了。”
“这一次来工作，别人还说我是看了你的面子才能进得来医院，否则的话，这麻醉科就应该是我高攀之地，而且还有人讲我进来之后用课题还贿赂主任。”
“问题是她们还又贿赂不了。一群酸柠檬精咯……”安若嗤嗤笑，颇为有点得意洋洋。
然后赶紧扒拉饭，毕竟自己的这点小傲娇，放在周成身上，连边边角角都算不上了，她最多就是和同辈人比一下，现在的周成，已经要放眼开始去攻打前辈了。
“对了，你那个副研究员的职称已经下来有一段时间了吧？”
研究员是自然科学研究或社会科学研究系列职称，属于正高级职称。研究员职称系列包括研究实习员，助理研究员，副研究员，研究员。
一般而言，任助理研究员5年以上或获得博士学位后任助理研究员2年～3年以上，且具有本学科较系统、坚实的基础知识和专业知识，能创造性地进行研究工作，解决工作中较复杂又有较重要意义的理论问题或技术问题便可升为副研究员。
副研究员是副高级职称，这也是周成目前所得到的最高职称。
周成的医师职称目前还只是主治医师，主治医师只是中级职称，研究职称比专业职称更高，这是非常常见的事情。
“嗯，研究员应该也不差多久的时间了，毕竟前一次发表的那篇康复学科的论文，层次还蛮高的，熬资历肯定就足够了，目前正在争取研究员的正高职称。”
“雷院长说打算给我特批申请副教授的职称，也不知道什么时候能下来。”
“现在的中级职称，是真的处处掣肘，要搞个什么都不太方便，放开不了手脚。”周成当着安若的面，实话实说。
安若则是稍微一顿：“你现在这样还叫放不开手脚？”
“当然啊！”周成反问，语气很真诚。
“没有副高，原则上不能带组，不能有自己的病人，也不能有自己的床位，那么相应的临床课题开展起来就非常受限，我为什么会选择把清创术作为与基础解剖理论研究结合起来的专业课题项目，就是因为我现在最好开展的就是清创术。”
“不然的话，我就会去做断肢再植，断肢重建、骨盆重建等复杂的术式了，这些手术目前看起来非常成熟，可其实还有很多提升的空间。”
“而且对这种技术需要的病种人群基数其实很大，只是目前都不常规存在在我们医院而已。”周成颇为理智地分析着。
安若则又开始往嘴里面扒拉东西，细声说：“你不是有所有的手术权限么？经常去跑会诊手术的呀？”
周成回：“会诊是协助手术，不是自己的主管手术，当然可以。”
“而且我学位和学历的事情，来路本来就有点破格，总是做破格的事情不太好，所以需要沉寂一段时间，但也不好闲着，就想着先做一些不破格的事情。”周成回说。
教育理论模拟结束之后，周成又重新开始模拟骨科以及与骨科有交集的专科技能，周成也是开始慢慢模拟了起来。
当然，在周成的心里，还有一个比较大的想法就是，把急诊科外科诊室那个教授的想法，搬运到创伤中心来，若是以后比较常规的急诊都不用经过专科诊治，就能够在创伤中心进行处理，那才是最好的。
抢病人嘛，其实是相互的，就是要看你自己的技术水平和临床的应用能力。
现在的创伤中心人手虽然不少，而且还有杨弋风这样的人才坐镇，可千万别忘了，每一辈都是有天才人物的，比如说雷仲教授，比如说丁长乐教授，他们哪一个不是熬死了那一辈的其他人，才有了现在的成就？其他专科也是一样。
一个人的能力相当于他的资质与专科知识积累时长的总和。
所以不管是杨弋风也好，还是周成也罢，虽然丁长乐等人是觉得两人前途无量，比自己更好，可毕竟年轻，如今给了他们一个很大的平台让他们发展，其实心里的想法就是让两人提前熟悉管理科室的一种经验。
最终可能还是希望周成和杨弋风回去接手创伤外科等成熟的科室。
当然，也给了两个人一线机会，那就是可以往前面发展和成熟的机会。
……
时间一晃，又是一个月之后。
雷仲看到了本院的一部分人职称评定申请材料被学校的学术委员会给驳回了，并且还给出了理由。