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第三章推荐

 

陆宵吓了一跳:“啊?这个,这个”

崔平道:“说实话,昨天老校长给我打电话我就考虑过了,自己小打小闹没啥意思,除了挣点钱,日子过得平平淡淡,战争还不知道什么时候打响,还得整天担心公司倒闭,所以我决定了,如果你们公司需要我,我就跟你们公司打工去。上午我来晚了,否则我也答卷去。我也不破坏你们的规矩,你也先给份答卷我解答吧。”

黄河道:“崔平那你的公司怎么办?”

老校长也说道:“小崔,你可别义气行事,我让你们俩来这里,主要是想让你们介绍些人少给小陆,可不是让你进去的。”

老校长说出自己的目的,众人都“啊”了一声。

陆宵感动道:“太感谢老校长了。你实在太费心思了,我们公司现阶段还处于研发阶段,并且以后公司实行的是新的管理方法,就算是现在有经验的进去其实也没啥帮助,所以公司暂时是想招年轻的培养。”虽然不是很赞成他这种做法,但是陆宵也只好表示感谢。倒是现在崔平这么一说,让陆宵头痛了,别人一个总经理开口要试卷总不能够拒绝吧。只好又对崔平道:“崔经理,你太客气,你的能力我绝对是相信的,既然你开口,那也不用什么答卷了,这样子吧,我向公司反映一下,看能不能够再成立一个部门,专门负责公共信息部。这个公共信息部就是专门负责公司宣传方面的业务,你看这样子可以吧?”

崔平道:“行,没问题,这都是我的老专业了。”又对两人道:“呵呵,终于可以放下担子了。”

老校长道:“幸亏我没跟其他人说起小陆招人的事情,否则,我就更是好心办好事情了。小陆你能否说说你们公司以后的管理模式么?按你的意思思似乎跟现在的管理模式有很大的出入?”

“不知道大家是不是有这么一种感觉:中国现在的公司基本上都是一个人的公司!”

崔平深有体会:“没错,公司的支柱去了,公司绝对会垮掉。基本上很多公司只有一个人在其中撑着。你说的这话很有道理。”

“呵呵,如果公司有很多个人撑着呢?”

“这不可能吧,这种公司还会成为公司么?”

“一开始我也不相信,但是我进入了公司我就相信了。这是一种很难以理解的管理模式,每个人就像是一种螺丝钉,默默的奉献自己的力量。大家也许记得国家解放战争前的日子,旅长死了,营长补上,营长死了,团长补上,团长死了,连长补上,每一个人在紧要关头都自发的担当起自己的责任,你们会觉得有这种精神的公司会因为一两个人的消失而垮掉么?”

众人摇头。陆宵道:“这是一种新型的管理模式,至于具体操作,嘿嘿,进了我们公司就会明白,这么说越说大家会越迷糊。”

这种管理模式,陆宵自然是学以外星人,内部只需要灌输团结意识,每个人都抱成一团,拚发出来的力量那可是无穷无尽的。

众人愉快的度过了一个中午,临别陆宵装摸做样,打了会电话,然后告诉崔平什么时候去报到都可以,众人纷纷道喜。当然陆宵不忘给崔平开了个百万支票。看得旁边两人直吞口水。

下午,陆宵进行判答卷。其实交答卷时陆宵已经暗地里纪录了那些态度比较好的,只要他们能够答得不错,基本上就入围了。当然其他那些如果真的答得不错,陆宵认为他们还是有机会的。不过估计这种几率很难发生。

陆宵的试卷其实也很简单,总共三道题目。第一道:“你很丑,你突然有一百个忆,最想干的事情是什么?”第二道:“爱情和忠诚哪一个更重要?”第三道:“你是处男(女),你父母重病需要钱,你会出卖么?”

陆宵正在改卷,却不知道在q大招毕业生源的消息早就被人发送上了某个bbs,更是把答题也上传了上去,题目很吸引人:公司招人还是作秀?一下子点击率狂高不下,各个bbs得到消息立刻转载,狂多的回复,各种言论直指呆呆公司作秀,更有甚者,直接打电话到呆呆公司进行电话轰炸。当然呆呆公司是电脑值班,一切回复似乎完美,这些人奇怪之余,不知不觉觉得这个呆呆公司也许不是作秀那么简单。

当下午四点多陆宵判完卷子的时候,就发现薛莹薛亮两姐弟在房间外等他。薛莹开口就是:“陆大哥,不好啦,你招人的消息上网上的头条拉?”

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