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萧明月和家里人也仔细思量讨论过,既然国家要大力培养她,那就是信任她的能力,她就要在这条路上好好走,能走多远走多远,不辜负上面对她的期望。

这是上面对萧明月的奖励,因为萧明月揭穿了黄鹂的谎言,以及挑明黄鹂体内可能有抗体疫苗。

当然,奖励不止这一个,萧明月做出的贡献惠及全家,连同萧爸萧妈的新工作也搞定了。

比以前的更好,更体面。

只是现在情况特殊,只是通知过他们,还没有走入职流程。

明面上有工作的奖励,其实更多的获益都在未来,以后才会体现出来。

季闻兮面色沉静道:“中央很欣赏种植司的经营模式,之前都是爷爷去开会,被上头表扬了几回,接下来很有可能再建设一个种植司,

中央大力支持,由彭京市的原领导督造,而安定局,就是高巴勒城和季氏集团的沟通部门。”

种植司被中央夸奖的时候,彭京市的各位领导那叫一个面上有光,个个脖子昂得像公鸡一样,连说种植司可给他们挣了回面子。

来自不同地区的老百姓都汇聚到这里,当然还有不同地方的管理者,中央肯定是要评估他们的能力的,根据能力再安排他们在高巴勒城做什么工作。

根据近几年天灾以来各地管理者的表现,有没有以民为本,切切实实为老百姓做事,活下来多少百姓,死去多少人,

有没有做到百姓的基本生活保障,面对天灾采取了哪些有力举措,有没有落到实处等等,都在考核范围之内。

当然,面对天灾,中央也下达的不少命令,可实施政策的人,到底还是当地管理者。

管理者也是人,有真才实干的,也有能力平庸的。

像是彭京市的管理者,相对来说,这几年来的工作就做得很不错,无论是高温、暴雨、极寒,至少没让老百姓饿着,极寒的时候还分配御寒物资,

冷静面对恐怖袭击,予以恐怖分子重创,护佑百姓平安。

大逃亡的时候,以最快的速度整合资源,带领几百万彭京市百姓踏上逃难的路。

这一条条的,都是功绩,要‘论功行赏’。

由此看来,彭京市的领导干的都是实事,已经算是不错的。

在多次开会汇报并且核实之后,中央也肯定他们的能力,给他们的岗位,自然是予以厚望的。

老百姓的日子过得怎么样,就取决于当地管理者的能力。

就说孟家人他们所在的城市,萧明月听他们提起过,社会秩序早就乱了,哪有什么赈灾粮,哪有什么御寒物资,更别提有人能组织大逃亡队伍了,人早就跑没影儿。

对于此等能力一般的管理者,即使他们说得再花里胡哨,中央也不会给他们好岗位,有些甚至没有岗位,

渎职的、犯过严重错误的,还要治他一罪。

好还是不好,中央有评判的标准,他们的眼睛是雪亮的。中央的管理体系就像一张密不透风的大网,将整个鄂然喀泷疆省紧紧包裹住。

萧明月颇为惊讶,“在高巴勒城建设种植司?”

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